Key User (m/w/d) für die SAP-Einführung für den Vertriebsinnendienst ab sofort in Vollzeit
Permanent employee,
Full-time
· Wiener Neudorf
Deine Aufgaben
Prozessqualifizierung: Du testest und validierst die neuen SAP-Prozesse auf die lokale Umsetzbarkeit
SAP-Modulkonfiguration: Du unterstützt bei der Implementierung und Anpassung von SAP-Modulen
Schulungen: Du hältst die lokale Schulungen für die Endanwender*innen
Expertise: Du wirst Fachexpert*in für die neuen harmonisierten SAP-Prozesse
Schnittstelle: Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen in Österreich und den europäischen Kolleg*innen innerhalb des Projekts und hast somit die Möglichkeit des internationalen Austauschs
Dokumentation: Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen für die Endanwender*innen
Dein Profil
Kenntnisse in SAP und Erfahrung in der Anwendung von Vorteil
Fachliche Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Reisebereitschaft im europäischen Ausland
Unser Angebot
Chance: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Erfolg von Toyota Material Handling aktiv mit. Wir bieten laufende Aus- und Weiterbildung.
Einarbeitung: Unsere zwei Onboarding-Tage sowie unser Buddy-Tutor*in-Konzept stellt sicher, dass du während deiner Einarbeitung immer unterstützt wirst.
Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
Weiterbildung: Unsere firmeninterne Academy in Deutschland sowie diverse europaweite Trainings stehen dir zur fachlichen und persönlichen Entwicklung zusätzlich zur Verfügung.
Perspektive: Durch unsere Organisationsstruktur bieten wir laufend Talenten die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln.
Work-Life-Integration: Eine Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine flexible Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit.
Zusatzleistungen:Toyota Material Handling Austria bietet vielfältige Mitarbeiterangebote (z.B. Essensgutscheine, Bikeleasing, Vermittlungsprämie, vergünstigte Versicherungen, Reifenwechseln von Privatautos, Staplerschein, Parkplatz, diverse sonstige Vergünstigungen).
Gesundheit: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*innen gesund bleiben und bieten somit Shiatsu am Standort Wiener Neudorf an. Wir haben außerdem Obst und Getränke zur freien Entnahme an den Standorten. Zusammen mit unseren Präventivkräften haben wir monatliche Gesundheitsschwerpunkte, wie zum Beispiel Hörtests oder Impfaktionen.
Team: Als Team veranstalten wir regelmäßige Betriebsausflüge, jährlich eine Weihnachtsfeier sowie gemeinsames Grillen im Sommer. Außerdem nehmen wir gemeinsam an Veranstaltungen wie zum Beispiel dem Business Run oder der Toyota Fußballmeisterschaft teil.
Moderne Arbeitsumgebung: Wir statten dich mit modernen Geräten aus (Laptop, Smartphone).
Für diese Position beträgt das Mindestmonatsgehalt auf Vollzeitbasis EUR 2.800,-- brutto (All-in). Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen!
Toyota Material Handling Austria betrachtet den Menschen als die wertvollste Ressource im Unternehmen - Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind Grundpfeiler und somit der Schlüssel zu Innovation und nachhaltigem Wachstum. Lass uns zusammen #MitSicherheitmehrbewegen.
Alexander Friedrich (Group Leader Sales Fulfillment) und Viktoria Halanka (HR Specialist) freuen sich auf deinen Lebenslauf! Bei Fragen melde dich gerne bei Viktoria unter +4350570551.
Toyota Material Handling ist Gesamtlösungsanbieter in der Intralogistik und weltweit die Nr. 1 bei Flurförderzeugen. Unsere Produkte stehen für die bekannte Toyota Qualität und bewegen jeden Tag Millionen von Gütern, die Menschen überall auf der Welt benötigen. Wir leisten beste Servicequalität in ganz Österreich von Lagertechnik, über Gabelstapler bis zu automatisierten Logistiklösungen.
Als stabiler Arbeitgeber steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt, denn als Team bewegen wir gemeinsam mehr für unsere Kund*innen.
Gemeinsam gestalten wir eine Kultur,
in welcher der Mensch im Vordergrund steht.
die großen Wert auf Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden legt.
in der gute Leistungen ermöglicht werden.
in der jede*r gehört wird.
in der jede*r die Gelegenheit hat, sich weiterzuentwickeln.
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